時給 → 給与計算機
新着給与を時給・日給・週給・月給・年収の間で換算。
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Estimates only — not tax or financial advice. Gross figures are before deductions. The take-home estimate applies the single effective tax rate you enter and ignores how real withholding varies by federal, state and FICA rules, filing status and pay period. Check your payslip or a tax professional for exact figures.
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時給・年収を双方向で換算できる給与計算ツール
この無料時給から年収換算ツールは、給与をどの単位でも相互に変換できます。時給・日給・週給・隔週給・半月給・月給・年収のどれかを入力すると、他のすべての期間の金額が即座に表示されます。求人比較、フリーランス料金の設定、給与明細の確認、または「時給1,500円は年収いくらになる？」という疑問に、スプレッドシートなしで答えられます。基本計算式は「時給 × 週の勤務時間 × 年間の勤務週数」です。例：1,500円 × 40時間 × 52週 = 年収312万円。
時給計算機能しか持たないシンプルなツールや、給与相場のみを表示する転職サイトとは異なり、このツールは完全な内訳表、残業代、手取り（税引後）の概算、カスタム勤務時間、有給休暇の調整機能を備えています。入力のたびにリアルタイムで更新され、データのアップロードもアカウント登録も不要です。
時給から年収への換算方法
基本計算式はシンプルです。年収 = 時給 × 週の勤務時間 × 年間の勤務週数。フルタイムの場合は「時給 × 40 × 52」が目安です。例えば時給1,500円なら 1,500円 × 40 × 52 = 年収312万円となります。フルタイムの年間勤務時間は2,080時間（40時間 × 52週）で、年収から時給を逆算する際にもこの数字を使います。
逆算（年収から時給）は年収を2,080で割ります。例えば年収600万円 ÷ 2,080 = 時給約2,885円。週の勤務時間と年間の勤務週数は自由に設定できるため、週37.5時間・4日勤務・週48週稼働のフリーランスなど、どんなスケジュールにも対応できます。よくある換算例：時給1,000円=年収208万円、時給1,500円=年収312万円、時給2,000円=年収416万円、時給2,500円=年収520万円、時給3,000円=年収624万円。
週給・隔週給・半月給・月給への変換
給与の支払いサイクルは企業によって異なります。年収312万円の場合、週給6万円、隔週給12万円（年26回払い）、半月給13万円（年24回払い）、月給26万円となります。各金額を並べて確認できるので、内定通知書や給与明細の数字と照らし合わせたり、実際の給与サイクルに合わせて生活費の計画を立てたりするのに便利です。
隔週払いと半月払いは似ていますが、1回の給与に約4,000〜5,000円の差があります。転職時に混乱しやすい点で、隔週払いは年26回のため毎月2回払いではなく、年に2回だけ1ヶ月に3回の支払い日がある月があります。この表を確認しておくと、給与日に驚かずに済みます。
残業・パート・カスタムスケジュールへの対応
残業時間と割増率（1.25倍の時間外手当、または1.5〜2倍の休日手当）を入力すると、週・月・年の合計に自動的に反映されます。この機能はほとんどのシンプルな計算ツールが省略している部分です。時給1,500円の場合、週5時間の残業（1.25倍）で年間約97,500円のプラスになります。パートタイムの場合は週の勤務時間を下げるだけです。例えば時給1,500円は週40時間フルタイムで年収312万円ですが、週20時間では156万円になります。
有給休暇の入力欄は、給与明細には表れにくい実質時給を明らかにします。年収312万円（2,080時間）で2週間（80時間）の有給休暇があるなら、実際に働く時間は2,000時間であり、実質時給は1,500円ではなく約1,560円になります。福利厚生が充実した正社員のオファーと、より高い時給の契約社員を比較する際に役立つ指標です。
額面と手取り：税率を使った手取り額の概算
すべての金額はデフォルトで額面（税引前）で表示されます。実効税率を入力すると、各期間の手取り額の列が追加されます。例えば、年収312万円に対して実効税率15%を適用すると、手取り約265万円、月額約22万円となります。毎年変わる税額表に依存せず、入力した税率で計算するため、制度改正があっても常に正確な結果を出せます。
実際の源泉徴収は所得税（累進課税）、住民税（約10%）、社会保険料（厚生年金・健康保険・雇用保険などで給与の約15〜20%）の合算です。給与所得控除や各種控除によって実効税率は人それぞれ異なります。正確な計算は国税庁の計算ツールや税理士に相談することをお勧めしますが、求人比較や年収シミュレーションには、自分の実効税率を入力するこのツールで十分な精度が得られます。
プライベートで即時、共有もできる — 登録不要の給与計算ツール
インストール不要・登録不要でご利用いただけます。通貨を選択し、よく使われる時給のクイック選択ボタン（1,000円・1,500円・2,000円・2,500円・3,000円など）をタップするか、テキストサマリーをコピーするか、同じ計算を他の人の画面で再現できるリンクをコピーすることができます。給与換算ツール全体がブラウザ内で動作するため、給与や税率に関するデータはあなたのデバイスから一切外へ出ません。Wi-Fiをオフにした状態でも動作することで、データが外部に送信されていないことが確認できます。
多くのオンライン給与計算サービスはサーバー上で計算を実行し、入力データをマーケティングや広告に利用する場合があります。アカウント作成を求めるサービスや、専門的な設定が必要なサービスとは異なり、UtiloKitの時給年収計算ツールはそのような懸念が一切ありません。軽量でプライベートなブラウザ完結型ツールとして、アカウント不要で1ステップで答えを出します。iPhone・Android・あらゆるデスクトップブラウザで動作します。
Frequently asked questions
時給から年収を計算する方法は？
時給 × 週の勤務時間 × 年間の勤務週数で計算できます。フルタイムの場合は「時給 × 40 × 52」が基本です。例えば時給1,500円 × 40 × 52 = 年収312万円となります。上のフォームに時給を入力すると即座に計算され、週・月・給与明細ごとの金額に分解して表示されます。勤務時間や勤務週数をカスタマイズすることもでき、非標準的なスケジュールにも対応しています。
年収から時給を計算するには？
年収を年間の総勤務時間で割ります。標準フルタイムの場合、年間勤務時間は40時間 × 52週 = 2,080時間なので、2,080で割ればOKです。例えば年収600万円 ÷ 2,080 = 時給約2,885円。週の勤務時間や年間の勤務週数が異なる場合（例：週37.5時間勤務、年48週稼働のフリーランスなど）は、上のフォームで自由に設定できます。
時給2,000円は年収いくらになる？
フルタイム（週40時間・年52週）の場合、時給2,000円は年収416万円です（2,000 × 40 × 52 = 4,160,000円）。月収に換算すると約34.7万円、隔週給では約16万円、週給では約8万円（いずれも税引前）となります。上の計算ツールに2,000と入力すれば、手取り金額も含めて各期間の金額が即座に表示されます。その他の例：時給1,500円=年収312万円、時給2,500円=年収520万円、時給3,000円=年収624万円。パートタイムで週20時間の場合、時給2,000円は年収208万円になります。
1年間の勤務時間は何時間？
標準フルタイムの年間勤務時間は2,080時間（週40時間 × 52週）です。年収から時給を換算する際に使う数字がこれです。週20時間のパートタイムなら1,040時間、2週間の無給休暇を取れば2,000時間（40 × 50週）になります。このツールは入力した時間と週数を使って計算するので、ギグワーカー・パート勤務・フリーランスなどどんなスケジュールでも正確にシミュレーションできます。
残業代はどのように計算される？
日本の労働基準法では、法定労働時間（1日8時間・週40時間）を超えた時間には通常1.25倍以上の割増賃金が発生します。深夜・休日労働はさらに高い割増率（1.35倍〜1.6倍）が適用されます。例えば時給1,500円で週5時間残業（1.25倍）した場合、残業代は1,875円/時間 × 5時間 = 週9,375円、年間で約48.75万円のプラスになります。残業時間と割増率を上のフォームに入力すると、自動的に週・月・年の合計に反映されます。
手取り（税引後）の給与を概算するには？
手取りは額面給与から税金・社会保険料を引いた金額です。最も簡単な方法は実効税率（実際に税金・社会保険料として引かれる割合）を適用することです。例えば年収312万円に実効税率20%を適用すると、手取り約249.6万円、月約20.8万円の概算になります。上のフォームに推定税率を入力すると、全期間の手取り金額が表示されます。正確な計算は国税庁のツールや給与計算ソフトが精緻ですが、求人比較には十分な精度です。
額面と手取りの違いは？
額面（グロス）は控除前の支給総額です。手取り（ネット）は所得税・住民税・社会保険料（厚生年金・健康保険・雇用保険など）を引いた後に実際に口座へ振り込まれる金額です。年収312万円の額面でも、住んでいる地域や扶養状況によって手取りは240〜260万円程度になることが一般的です。このツールはデフォルトで額面を表示し、実効税率を入力すると手取り額も表示します。給与控除の表を管理する必要がなく、税制改正があっても更新不要です。
週給・隔週給・月給はどうやって計算する？
まず年収を計算し、それを支払いサイクルで割ります。例えば年収312万円は、週給6万円（÷52）、隔週給12万円（÷26）、半月給13万円（÷24）、月給26万円（÷12）となります。上の内訳表にはこれらが一度に表示されるので、雇用契約書の金額や実際の給与明細と照らし合わせるのに便利です。隔週払いと半月払いは似ていますが1回あたり約5,000〜7,000円の差があり、転職時に混乱しやすいポイントです。
このツールは税金の計算に対応している？
デフォルトでは額面（税引前）を表示します。源泉徴収額は居住地・扶養状況・各種控除によって異なるためです。推定実効税率を入力すると、手取り額の列が追加されます。これは入力した1つの税率をもとにした概算であり、税務署や給与計算ソフトが行う精密な計算ではありません。ただし求人比較やざっくりした年収シミュレーションには、実効税率を使ったこのアプローチで十分に正確な結果が得られ、登録やアカウント作成も必要ありません。
有給休暇があると時給換算はどう変わる？
有給休暇があっても年収は変わりませんが、実際に働く1時間あたりの価値は上がります。年収312万円（週40時間・2,080時間）で2週間（80時間）の有給休暇がある場合、実際に働く時間は2,000時間になります。実質時給は312万円 ÷ 2,000時間 = 1,560円で、名目時給1,500円より高くなります。上のフォームで有給日数を入力するとこの実質時給が表示されます。有給休暇が充実した正社員のポジションと、より高い時給の契約社員を比較するときに役立つ指標です。
現在の時給と転職先の年収オファーを比較するには？
現在の時給をツールに入力して相当年収を確認し、転職先のオファーと比較します。例えば現在が時給1,800円（年収約374万円）で、転職先が年収400万円のオファーであれば、時給換算で約125円のアップです。これにさらに残業・福利厚生・有給休暇の差を加味する必要があります。レート欄の数字を切り替えると表がすぐに更新されるので、残業の有無・週37.5時間勤務など条件が異なる複数のオファーを比べるのにも便利です。
パートタイムで時給1,000円は年収いくら？
勤務時間によって異なります。週40時間フルタイムなら時給1,000円は年収208万円。週20時間のパートなら半分の104万円、週30時間なら156万円です。上のフォームで週の勤務時間を変えると年収が即座に再計算されます。学生・ギグワーカー・パート勤務の方が収入を見積もったり、複数の仕事のオファーを比較したりするのに特に便利な機能です。
時給1,500円・2,000円を年収に換算するには？
フルタイムなら「時給 × 40 × 52」で計算できます。時給1,500円は年収312万円、時給2,000円は年収416万円。その他の例：時給1,000円=208万円、時給1,200円=249.6万円、時給1,800円=374.4万円、時給2,500円=520万円、時給3,000円=624万円。上のクイック選択ボタンをタップすればすぐに読み込めます。週32時間の4日制勤務など、標準と異なるスケジュールの場合は週の勤務時間を変えるだけで年収が自動調整されます。
このツールは日本全国どこでも使える？
額面の換算は全国一律で同じです。時給2,000円は東京でも大阪でも地方でも年収416万円になります。異なるのは手取り額で、都道府県民税率や各種控除の違いが影響します。自分の実効税率（実際に源泉徴収される割合）を入力することで、お住まいの地域の税率を反映した手取り概算を計算できます。正確な源泉徴収額は国税庁の給与所得の源泉徴収税額表や会社の給与担当者に確認することをお勧めします。このツールは求人比較や大まかな計画には十分な精度があり、アカウント不要で素早く利用できます。
給与データはプライバシー的に安全？
はい。すべての計算はブラウザ内で完結します。時給・勤務時間・税率などのデータはサーバーへアップロードされることなく、保存や第三者への共有も一切ありません。インターネット接続をオフにしてもページを読み込んだ後は引き続き動作することで、データが外部に送信されていないことが確認できます。アカウント登録なし、入力フォーム送信なし、個人情報の収集なし。給与という機密性の高い情報を安心して入力できます。
iPhoneやAndroidのスマートフォンで使える？
はい、スマートフォンにも完全対応しています。iPhoneのSafariやAndroidのChromeなど、モバイルブラウザであればどれでも問題なく動作します。計算はすべてブラウザ内で行われるため、アプリのインストールは不要です。入力フィールドはタッチ操作に対応しており、結果テーブルも小さな画面でも見やすくスクロールできます。給与計算アプリをダウンロードするより手軽で、サブスクリプションも広告も登録も必要ありません。
