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시급-연봉 계산기
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시급-연봉 계산기

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시급, 일급, 주급, 월급, 연봉 간 급여 변환.

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Estimates only — not tax or financial advice. Gross figures are before deductions. The take-home estimate applies the single effective tax rate you enter and ignores how real withholding varies by federal, state and FICA rules, filing status and pay period. Check your payslip or a tax professional for exact figures.

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시급과 연봉을 한 곳에서 양방향으로 환산

이 무료 시급 연봉 환산기는 급여를 양방향으로 변환합니다. 시급, 일급, 주급, 격주급, 반월급, 월급, 연봉 중 어떤 기준으로든 입력하면 나머지 모든 기간의 금액이 즉시 채워집니다. 취업 제안 비교, 프리랜서 단가 책정, 급여명세서 확인, 또는 단순히 '시급 25,000원이면 연봉이 얼마야?'라는 질문에 답할 때 스프레드시트 없이 바로 해결됩니다. 핵심 계산식은 시급 × 주당 근무시간 × 연간 근무주수입니다. 예를 들어 시급 25,000원 × 40시간 × 52주 = 연봉 52,000,000원.

다른 사이트의 단방향 환산기나 잡코리아·사람인 같은 취업 플랫폼의 연봉 정보(시장 범위는 보여주지만 근무시간 조정은 불가)와 달리, 이 도구는 전체 내역 테이블, 초과근무, 실수령액(세후) 추정치, 맞춤 근무시간, 유급휴가 조정 기능을 모두 제공합니다. 입력하는 즉시 모든 수치가 업데이트되며, 업로드나 회원가입이 필요 없습니다.

시급을 연봉으로 환산하는 방법

핵심 공식은 간단합니다. 연봉 = 시급 × 주당 근무시간 × 연간 근무주수. 일반 풀타임 기준으로는 시급 × 40 × 52입니다. 시급 25,000원이라면 25,000 × 40 × 52 = 연봉 52,000,000원이 됩니다. 풀타임 1년의 총 근무시간은 2,080시간(40 × 52)이며, 이 수치를 연봉을 시급으로 역산할 때 사용합니다.

반대로 연봉을 시급으로 환산하려면 총 근무시간으로 나누면 됩니다. 연봉 60,000,000원 ÷ 2,080 = 시급 약 28,846원. 주당 근무시간과 연간 근무주수를 직접 설정할 수 있어, 주 37.5시간 근무제, 주 4일 근무제, 또는 연 48주 계약직에도 정확하게 계산됩니다. 빠른 참고용 환산값: 시급 10,000원 = 연봉 20,800,000원, 시급 15,000원 = 연봉 31,200,000원, 시급 20,000원 = 연봉 41,600,000원, 시급 25,000원 = 연봉 52,000,000원, 시급 50,000원 = 연봉 104,000,000원.

주급, 격주급, 반월급, 월급 계산

고용주마다 급여 지급 주기가 다르므로, 환산 테이블은 하나의 시급에서 모든 주기를 한 번에 보여줍니다. 연봉 52,000,000원은 주급 1,000,000원, 격주급 2,000,000원(연 26회 지급), 반월급 2,166,667원(연 24회), 월급 4,333,333원에 해당합니다. 각 수치를 나란히 비교하면 근로계약서나 급여명세서의 금액과 쉽게 대조할 수 있고, 실제 지급 일정에 맞춰 예산을 세울 수 있습니다.

격주급과 반월급은 비슷해 보이지만 회당 약 167,000원 차이가 납니다. 새 직장을 시작할 때 흔히 혼동하는 부분입니다. 격주 지급은 연 26회이므로 연 24회인 반월 지급보다 많고, 매년 두 달은 세 번 급여일이 생깁니다. 위 테이블에서 이를 명확히 확인할 수 있어 예상치 못한 상황을 방지할 수 있습니다.

초과근무, 파트타임, 맞춤 근무일정 계산

초과근무 시간과 1.5배(시간외수당) 또는 2배(특별연장수당) 배율을 입력하면 주급, 월급, 연봉 합계에 자동으로 반영됩니다. 대부분의 환산 도구에서는 초과근무를 아예 다루지 않습니다. 기본 시급 25,000원에서 주 5시간 초과근무를 하면 연간 약 9,750,000원이 추가됩니다. 파트타임의 경우 주당 근무시간만 줄이면 됩니다. 시급 20,000원은 풀타임 기준 연봉 41,600,000원이지만, 주 20시간 근무 시 20,800,000원이 됩니다.

유급휴가 입력 항목은 연봉이 감추는 실상을 드러냅니다. 연봉 52,000,000원에 유급휴가 2주가 포함되어 있다면, 실제로는 2,080시간이 아닌 2,000시간에 대한 보수를 받는 셈입니다. 실효 시급은 25,000원이 아닌 약 26,000원이 됩니다. 복리후생 없이 더 높은 보수를 받는 프리랜서 계약과 유급휴가가 충분한 정규직을 비교할 때 유용한 수치입니다. UtiloKit은 이 유급휴가 조정 기능을 제공합니다.

세전과 실수령액: 세율을 적용한 세후 급여 추정

모든 수치는 기본적으로 세전(총급여)입니다. 실효세율을 입력하면 각 기간별 실수령액 열이 추가됩니다. 예를 들어 연봉 52,000,000원에 실효세율 22%를 적용하면 세후 약 40,560,000원, 월 약 3,380,000원입니다. 매년 바뀌는 세율표를 내장하지 않고 사용자가 입력한 세율을 적용하는 방식이라 연도가 지나도 정확도가 유지됩니다.

실제 원천징수는 근로소득세, 지방소득세, 4대 보험(국민연금·건강보험·고용보험·산재보험)의 조합으로 결정되며, 부양가족 수와 공제 항목에 따라 달라집니다. 국세청 연말정산 시스템이나 각 회사 급여 소프트웨어가 더 정확한 결과를 제공하지만, 취업 제안을 빠르게 비교할 때는 추정 실효세율 하나만 입력하면 몇 초 만에 유용한 답을 얻을 수 있습니다.

개인정보 보호, 즉시 계산, 공유 가능 — 다른 도구보다 편리

설치할 것도 없고 회원가입도 필요 없습니다. 통화를 선택하고, 자주 쓰는 시급 빠른 선택 버튼을 탭하거나, 일반 텍스트 요약을 복사하거나, 동일한 수치를 다른 화면에서 재현하는 링크를 복사할 수 있습니다. 전체 급여 환산 계산기가 브라우저에서 로컬로 실행되기 때문에, 내 급여와 세금 정보가 기기 밖으로 나가지 않습니다. Wi-Fi를 끊어도 정상 작동한다는 사실이 이를 증명합니다.

많은 온라인 급여 계산기는 서버에서 계산을 실행하고 광고 또는 금융 상품 마케팅 목적으로 입력 데이터를 수집합니다. UtiloKit의 시급 연봉 계산기는 그런 우려가 없습니다. 가볍고 개인정보를 보호하는 브라우저 기반 도구로, 계정 없이 한 단계만에 답을 제공합니다. iPhone, Android, 모든 데스크톱 브라우저에서 작동합니다.

Frequently asked questions

시급을 연봉으로 환산하는 방법은?

시급에 주당 근무시간을 곱한 뒤, 연간 근무주수를 다시 곱하면 됩니다. 풀타임 기준으로는 시급 × 40 × 52입니다. 예를 들어 시급 25,000원 × 40 × 52 = 연봉 52,000,000원입니다. 위에 시급을 입력하면 계산기가 즉시 계산하고, 주급·월급·회당 급여로도 세분화해 보여줍니다. 회원가입 없이 사용 가능하며 입력 데이터는 브라우저 밖으로 나가지 않습니다. 비표준 일정을 모델링하기 위해 근무시간과 근무주수도 직접 설정할 수 있습니다.

연봉을 시급으로 환산하는 방법은?

연봉을 연간 총 근무시간으로 나누면 됩니다. 표준 풀타임 기준으로는 40시간 × 52주 = 2,080시간이므로, 연봉을 2,080으로 나누면 됩니다. 예를 들어 연봉 60,000,000원 ÷ 2,080 = 시급 약 28,846원입니다. 주 37.5시간 근무제나 연 48주 계약 등 일정이 다를 경우 위의 주당 시간과 연간 주수를 직접 조정하면 됩니다. 잡코리아나 사람인의 연봉 정보는 시장 범위를 보여주지만 이처럼 정확한 일정 맞춤 계산은 불가능합니다.

시급 30,000원이면 연봉이 얼마인가요?

풀타임 기준으로 시급 30,000원은 연봉 62,400,000원입니다(30,000 × 40 × 52 = 62,400,000원). 월 약 5,200,000원, 격주 약 2,400,000원, 주 약 1,200,000원(세전)에 해당합니다. 계산기에 30,000원을 입력하면 실수령액과 모든 급여 주기를 즉시 확인할 수 있습니다. 다른 주요 환산값: 시급 25,000원 = 연봉 52,000,000원, 시급 35,000원 = 연봉 72,800,000원, 시급 40,000원 = 연봉 83,200,000원. 주 20시간 파트타임이라면 시급 30,000원은 연봉 31,200,000원으로 줄어듭니다. 주당 시간 항목을 낮추면 자동으로 재계산됩니다.

1년 근무시간은 몇 시간인가요?

표준 풀타임 기준으로는 2,080시간(주 40시간 × 52주)입니다. 이 수치가 연봉-시급 환산의 기준이 됩니다. 주 20시간 파트타임이라면 1,040시간이고, 무급휴가 2주를 제외하면 2,000시간(40 × 50)이 됩니다. 이 계산기는 입력한 시간과 주수를 그대로 사용하므로, 긱 워커·파트타임 직원·연 48주 계약직 등 어떤 일정이든 정확하게 모델링할 수 있습니다.

초과근무수당이 급여에 어떤 영향을 미치나요?

근로기준법에 따라 법정 근무시간을 초과하는 시간에 대해서는 통상임금의 1.5배를 지급하는 것이 원칙입니다. 시급 25,000원에 주 5시간 초과근무를 하면, 초과 시간당 37,500원이 지급되어 주당 187,500원이 추가됩니다. 연간으로는 약 9,750,000원의 추가 소득이 됩니다. 위에 초과근무 시간과 1.5배 또는 2배 배율을 입력하면 합계가 자동으로 업데이트됩니다. 대부분의 기본 급여 환산기는 초과근무를 아예 반영하지 않지만, 이 도구는 포함합니다. 명절이나 12시간 초과 근무에 2배가 적용되는 경우도 모델링할 수 있습니다.

실수령액(세후 급여)을 어떻게 추정하나요?

실수령액은 총급여에서 세금과 공제액을 뺀 금액입니다. 가장 빠른 추정 방법은 실효세율을 적용하는 것입니다. 예를 들어 연봉 52,000,000원에 실효세율 22%를 적용하면 세후 약 40,560,000원, 월 약 3,380,000원입니다. 위에 추정 세율을 입력하면 모든 기간의 실수령액을 확인할 수 있습니다. 이 방식은 특정 지역별 세율표나 복잡한 설정 없이 빠르게 결과를 제공한다는 장점이 있습니다. 정확한 원천징수 계산이 필요하다면 국세청 세금 계산 서비스를 이용하세요.

세전 급여와 실수령액의 차이는 무엇인가요?

세전 급여(총급여)는 어떠한 공제도 이루어지기 전의 금액입니다. 실수령액(세후 급여)은 근로소득세, 지방소득세, 국민연금·건강보험·고용보험 등 4대 보험료와 퇴직연금 기여금을 공제한 후 실제 통장에 입금되는 금액입니다. 연봉 52,000,000원이라도 거주지, 부양가족 수, 공제 항목에 따라 실수령액은 약 40,000,000원 수준이 될 수 있습니다. 이 도구는 기본적으로 총급여를 표시하고, 실효세율을 입력하면 실수령액이 추가됩니다. 세율표를 내장하지 않아 법 개정이 있어도 별도 업데이트 없이 사용할 수 있습니다.

시급에서 주급, 격주급, 월급을 계산하는 방법은?

먼저 연봉 수치를 구한 다음 급여 주기로 나누면 됩니다. 연봉 52,000,000원은 주급 1,000,000원(÷ 52), 격주급 2,000,000원(÷ 26), 반월급 2,166,667원(÷ 24), 월급 4,333,333원(÷ 12)에 해당합니다. 위의 내역 테이블에서 이 수치들을 한눈에 확인할 수 있어 고용주의 지급 주기와 쉽게 대조할 수 있습니다. 격주급과 반월급은 비슷해 보이지만 회당 약 167,000원 차이가 납니다. 새 직장을 시작할 때 흔히 혼동하는 부분입니다.

이 계산기는 세금을 포함하나요?

기본값은 세전 총급여를 표시합니다. 원천징수는 거주지, 부양가족 수, 공제 항목에 따라 다르기 때문입니다. 추정 세율을 입력하면 실수령액 열이 추가되어 세후 급여도 확인할 수 있습니다. 단, 이것은 입력한 단일 세율에 기반한 추정치이며 급여 소프트웨어 수준의 정밀 계산이 아닙니다. 하지만 빠른 비교와 취업 제안 검토에는 충분히 유용하고 빠른 답을 제공합니다. 정확한 원천징수 계산은 국세청 홈택스나 회사 급여 담당 부서에 문의하는 것이 좋습니다.

유급휴가(PTO)가 시급 환산에 어떤 영향을 미치나요?

유급휴가는 연봉을 바꾸지 않지만, 실제로 일하는 각 시간의 가치를 높입니다. 연봉 52,000,000원(주 40시간, 2,080시간 기준)에서 유급휴가 2주(80시간)를 사용한다면, 실제로는 2,000시간에 대해 급여를 받는 것이므로 실효 시급은 25,000원이 아닌 약 26,000원이 됩니다. 위에 유급 휴일 수를 입력하면 이 실효 시급을 확인할 수 있습니다. 복리후생이 없는 더 높은 보수의 프리랜서 계약과 유급휴가가 충분한 정규직을 비교할 때 유용한 수치입니다. UtiloKit은 이 유급휴가 조정 기능을 제공합니다.

새 연봉 제안과 현재 시급을 어떻게 비교하나요?

현재 시급을 도구에 입력하고 그에 해당하는 연봉을 확인한 다음, 제안받은 연봉과 비교하면 됩니다. 예를 들어 현재 시급 28,000원(연봉 약 58,240,000원)에서 연봉 62,000,000원 제안을 받았다면, 시급 기준으로 약 1,840원의 인상입니다. 초과근무, 복리후생, 유급휴가 차이를 반영하기 전의 수치입니다. 시급 입력란에 두 수치를 번갈아 입력하면 테이블이 즉시 업데이트됩니다. 한쪽 직무에 초과근무가 있거나 주 37.5시간 근무제를 적용하는 경우처럼 단순 수치 비교가 어려울 때 이 사이드바이사이드 방식이 특히 효과적입니다.

파트타임 주 20시간으로 시급 20,000원이면 연봉이 얼마인가요?

근무시간에 따라 달라집니다. 풀타임 주 40시간 기준으로 시급 20,000원은 연봉 41,600,000원입니다. 파트타임 주 20시간이라면 절반인 20,800,000원이고, 주 30시간이라면 31,200,000원입니다. 위의 주당 시간 항목을 낮추면 연봉이 즉시 재계산됩니다. 학생, 긱 워커, 또는 제안을 비교해야 하는 파트타임 직원에게 특히 유용합니다. 잡코리아나 사람인의 급여 정보는 직종별 시장 평균을 보여주지만 이처럼 근무시간을 직접 조정하는 기능은 제공하지 않습니다.

시급 20,000원 또는 25,000원을 연봉으로 환산하면 얼마인가요?

풀타임 기준 공식은 시급 × 40 × 52입니다. 시급 20,000원은 연봉 41,600,000원, 시급 25,000원은 연봉 52,000,000원입니다. 다른 주요 환산값: 시급 15,000원 = 31,200,000원, 시급 18,000원 = 37,440,000원, 시급 22,000원 = 45,760,000원, 시급 35,000원 = 72,800,000원, 시급 50,000원 = 104,000,000원. 위의 빠른 선택 버튼을 탭하면 타이핑 없이 즉시 불러올 수 있습니다. 주 32시간 주 4일 근무제처럼 비표준 시간의 경우, 주당 시간을 32로 설정하면 연봉이 그에 맞게 자동 조정됩니다.

이 시급 연봉 환산기의 계산 정확도는 어느 정도인가요?

총급여 환산은 근무시간 설정이 동일하다면 어디서나 동일하게 정확합니다. 시급 25,000원은 표준 풀타임 기준 연봉 52,000,000원입니다. 차이가 발생하는 부분은 실수령액입니다. 4대 보험료율과 근로소득세율은 소득 수준, 부양가족 수, 연금 가입 이력에 따라 달라집니다. 추정 실효세율을 입력하면 그에 맞는 세후 금액을 확인할 수 있습니다. 정확한 원천징수 계산은 국세청 홈택스나 회사 급여 담당 부서가 더 정밀하지만, 빠른 취업 제안 비교에는 이 도구가 더 빠르고 계정이 필요 없습니다.

내 급여 정보는 안전하게 보호되나요?

네. 모든 계산은 사용자의 브라우저 내에서만 실행됩니다. 시급, 근무시간, 세율 정보는 업로드되거나 서버에 저장되거나 제3자와 공유되지 않습니다. 많은 온라인 급여 계산기는 서버에서 계산을 실행하며 입력 데이터에 대한 분석 데이터를 수집하기도 합니다. UtiloKit은 계산을 로컬에서 처리합니다. 페이지를 로드한 후 인터넷 연결을 끊어도 정상 작동한다는 사실이 어떠한 데이터도 전송되지 않음을 확인해줍니다.

아이폰이나 안드로이드에서도 사용할 수 있나요?

네. 이 계산기는 완전히 반응형으로 구현되어 아이폰 Safari, 안드로이드 Chrome을 포함한 모든 모바일 브라우저에서 작동합니다. 모든 계산이 브라우저에서 로컬로 실행되므로 앱을 설치할 필요가 없습니다. 입력 필드는 터치 친화적으로 설계되었고, 결과 테이블도 작은 화면에서 깔끔하게 스크롤됩니다. 간단한 환산이 필요할 때 급여 앱을 따로 다운로드하지 않아도 되는 빠른 대안입니다. 구독료, 계산 중 광고, 계정 등록이 전혀 필요 없습니다.