Paycheck Calculator

পেচেক ক্যালকুলেটর কী?

একটি পেচেক ক্যালকুলেটর — যাকে গ্রস-টু-নেট ক্যালকুলেটর বা টেক-হোম পে ক্যালকুলেটরও বলা হয় — অনুমান করে দেয় সব বাধ্যতামূলক ও স্বেচ্ছামূলক ডিডাকশনের পর আপনার গ্রস বেতনের কতটা আসলে আপনার ব্যাংক অ্যাকাউন্টে পৌঁছায়। এই ডিডাকশনের মধ্যে থাকে ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স উইথহোল্ডিং, FICA ট্যাক্স (Social Security ও Medicare), স্টেট ইনকাম ট্যাক্স, 401k অবদান ও স্বাস্থ্যবিমা প্রিমিয়ামের মতো প্রি-ট্যাক্স ডিডাকশন, এবং যেকোনো পোস্ট-ট্যাক্স ডিডাকশন। আপনার সঠিক নেট পে জানা বাজেট তৈরি, চাকরির অফার যাচাই, বেনিফিট নির্বাচন এবং অবসরকালীন অ্যাকাউন্টে কত অবদান রাখবেন তা ঠিক করার জন্য অপরিহার্য।

এই ফ্রি পেচেক ক্যালকুলেটর সব প্রধান পেচেক উপাদান সামলায়: এটি বর্তমান ২০২৬ ফেডারেল ট্যাক্স ব্র্যাকেট প্রয়োগ করে, সঠিক হার ও সীমায় Social Security ও Medicare ট্যাক্স হিসাব করে, আপনার বেছে নেওয়া স্টেট ট্যাক্স হার প্রয়োগ করে, এবং 401k প্রি-ট্যাক্স অবদান ও অন্যান্য ডিডাকশন হিসাবে ধরে। ফলাফল হলো প্রতিটি ডিডাকশনের লাইন-বাই-লাইন বিভাজন এবং একটি বার্ষিক সারসংক্ষেপ ভিউ। সব হিসাব চলে আপনার ব্রাউজারেই — আপনার বেতন ও উইথহোল্ডিং তথ্য কখনও কোনো সার্ভারে পাঠানো হয় না, আর্থিক পরামর্শদাতার সাথে শেয়ার করা হয় না, বা বিজ্ঞাপন টার্গেটিংয়ে ব্যবহার হয় না। কোনো অ্যাকাউন্ট লাগবে না।

এই পেচেক ক্যালকুলেটর যেভাবে ব্যবহার করবেন

আপনার প্রতি পিরিয়ডের গ্রস পে লিখুন — যেকোনো ডিডাকশনের আগের বেতন বা ঘণ্টাভিত্তিক মজুরি, যা পেস্টাবে 'Gross Pay' হিসেবে থাকে। পে ফ্রিকোয়েন্সি বেছে নিন (সাপ্তাহিক, বাইউইকলি, সেমি-মান্থলি, বা মাসিক)। আপনার ফাইলিং স্ট্যাটাস নির্বাচন করুন এবং W-4 তথ্য লিখুন। আপনার স্টেটের ইনকাম ট্যাক্স হার লিখুন — এটি আপনার স্টেটের ডিপার্টমেন্ট অব রেভিনিউ ওয়েবসাইটে বা গত বছরের স্টেট রিটার্নে পাওয়া যায়। আপনার 401k অবদানের শতাংশ এবং স্বাস্থ্যবিমা প্রিমিয়ামের মতো অন্য যেকোনো প্রি-ট্যাক্স ডিডাকশন ইনপুট করুন। ক্যালকুলেটর সঙ্গে সঙ্গেই প্রতি পেচেকে আপনার আনুমানিক নেট পে এবং সম্পূর্ণ ডিডাকশন বিভাজন দেখায়।

'Annual Totals'-এ টগল করলে প্রতিটি লাইন আইটেমের পুরো বছরের সংখ্যা দেখা যায়, যা ট্যাক্স পরিকল্পনা ও বার্ষিক বাজেটের জন্য কাজে লাগে। আপনি যদি 401k অবদান বাড়ানোর প্রভাব তুলনা করতে চান, শুধু শতাংশটি পাল্টান এবং নেট পে রিয়েল টাইমে সমন্বয় হতে দেখুন। এই what-if সক্ষমতা আপনাকে এমন অবদানের স্তর খুঁজে দেয় যেখানে অবসরকালীন সঞ্চয় অর্থবহভাবে বাড়ে অথচ মাসিক নগদ প্রবাহে চাপ পড়ে না — সবই কোনো অ্যাকাউন্টে সাইনআপ ছাড়া বা কারও সাথে আপনার সংখ্যা শেয়ার না করেই।

আপনার পেচেক ডিডাকশন বোঝা

আপনার গ্রস পেচেক নেট পে হওয়ার আগে কয়েক স্তরের ডিডাকশনের মধ্য দিয়ে যায়। ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স সবচেয়ে বড় পরিবর্তনশীল উপাদান — এটি নির্ভর করে আপনার আয়ের স্তর, ফাইলিং স্ট্যাটাস এবং W-4 সেটিংয়ের ওপর। Social Security (৬.২%) এবং Medicare (১.৪৫%) হলো নির্দিষ্ট শতাংশ যেখানে ফাইলিং স্ট্যাটাস কোনো পার্থক্য করে না, তবে বার্ষিক ওয়েজ ক্যাপে (২০২৬ সালে $১৮৪,৫০০) পৌঁছালে Social Security থেমে যায়। স্টেট ইনকাম ট্যাক্স Texas ও Florida-র মতো স্টেটে ০% থেকে শুরু করে California-য় উচ্চ আয়কারীদের জন্য ১৩%-এরও বেশি পর্যন্ত হতে পারে।

প্রি-ট্যাক্স ডিডাকশন — স্বাস্থ্যবিমা প্রিমিয়াম, প্রথাগত 401k অবদান, HSA জমা এবং FSA নির্বাচন — বিশেষভাবে মূল্যবান কারণ এগুলো ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স ও FICA উভয়ের জন্যই করযোগ্য মজুরি কমায়। আপনার HSA-তে যাওয়া একটি ডলার একসাথে ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স, স্টেট ইনকাম ট্যাক্স (বেশিরভাগ স্টেটে), এবং Social Security ও Medicare ট্যাক্স বাঁচায় — যা কার্যকর সাশ্রয়ের হারকে শুধু আপনার প্রান্তিক ট্যাক্স ব্র্যাকেটের চেয়ে বেশি করে তোলে। Roth 401k অবদানের মতো পোস্ট-ট্যাক্স ডিডাকশন বর্তমান ট্যাক্স কমায় না কিন্তু দীর্ঘমেয়াদি সুবিধা দেয়। এই ক্যালকুলেটর এসব উপাদানের প্রতিটিকে আলাদা লাইন হিসেবে দেখায় যাতে আপনি ঠিক দেখতে পারেন প্রতিটি ডিডাকশন কত খরচ করছে ও কত বাঁচাচ্ছে।

পেচেক অপ্টিমাইজেশন: হাতে পাওয়া টাকা সর্বোচ্চ করুন

আপনার পেচেক বুঝলে যা রাখেন তা সর্বোচ্চ করার প্রকৃত সুযোগ তৈরি হয়। প্রি-ট্যাক্স ডিডাকশন সবচেয়ে শক্তিশালী উপায়: প্রথাগত 401k, HSA বা এমপ্লয়ার হেলথ প্ল্যানে যাওয়া প্রতিটি ডলার একসাথে ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স, স্টেট ইনকাম ট্যাক্স (বেশিরভাগ স্টেটে) এবং কখনও কখনও FICA ট্যাক্স এড়ায়। ২২% ফেডারেল ব্র্যাকেট ও ৫% স্টেট ব্র্যাকেটে থাকা কারও জন্য, প্রতিটি প্রি-ট্যাক্স ডলার প্রায় ২৮ সেন্ট ট্যাক্স বাঁচায় — অর্থাৎ মাসে $৫০০ 401k অবদান টেক-হোম পে মাত্র প্রায় $৩৬০ কমায়, পুরো $৫০০ নয়।

আপনি যদি প্রতি এপ্রিলে বড় ট্যাক্স রিফান্ড পান, তাহলে আপনার W-4 উইথহোল্ডিং খুব বেশি — এটি সমন্বয় করলে পরে রিফান্ডের অপেক্ষা না করে এখনই প্রতিটি পেচেকে টাকা যোগ হয়। উল্টো দিকে, প্রতি বছর যদি ট্যাক্স বকেয়া থাকে, তাহলে আন্ডারপেমেন্ট পেনাল্টি এড়াতে উইথহোল্ডিং বাড়ান। আপনার আর্থিক লক্ষ্যের জন্য সেরা সমন্বয় খুঁজতে এই পেচেক ক্যালকুলেটর বিভিন্ন 401k শতাংশ ও ডিডাকশন পরিমাণ দিয়ে চালান। যেহেতু সবকিছু আপনার ব্রাউজারে স্থানীয়ভাবে চলে, আপনি কোনো পেজ রিলোড ছাড়া এবং কোথাও ডেটা না পাঠিয়ে কয়েক সেকেন্ডে ডজনখানেক পরিস্থিতি পরীক্ষা করতে পারেন।

ঘণ্টাভিত্তিক ও বেতনভুক্ত কর্মীদের জন্য পেচেক ক্যালকুলেটর

আপনি ঘণ্টাভিত্তিক নাকি নির্দিষ্ট বেতনে পান, ট্যাক্স উইথহোল্ডিংয়ের কার্যপ্রণালী একই — আপনার এমপ্লয়ার আয়কে বার্ষিক হিসাবে রূপান্তর করে, ট্যাক্স টেবিল প্রয়োগ করে, তারপর পে পিরিয়ড দিয়ে ভাগ করে। ঘণ্টাভিত্তিক কর্মীদের জন্য পরিবর্তনশীল ঘণ্টা পেচেকের পরিমাণ সপ্তাহে সপ্তাহে অনিশ্চিত করে তুলতে পারে। ওভারটাইম পে (কর্মসপ্তাহে ৪০ ঘণ্টার বেশি) নিয়মিত পের মতোই একই হারে ট্যাক্স হয় — প্রচলিত ভুল ধারণা সত্ত্বেও আলাদা কোনো 'ওভারটাইম ট্যাক্স রেট' নেই। ওভারটাইম সপ্তাহে বড় পেচেক বার্ষিক হিসাবে বেশি আয়কে সামান্য উঁচু ব্র্যাকেটে ঠেলে দিতে পারে।

বেতনভুক্ত কর্মীদের জন্য পেচেকের পরিমাণ ধারাবাহিক থাকে, কিন্তু মধ্য-বছরের বেতনবৃদ্ধি, বোনাস পেমেন্ট বা বেনিফিট নির্বাচন পরিবর্তনে বদলাতে পারে। বোনাস প্রায়ই ২২% সাপ্লিমেন্টাল ফ্ল্যাট হারে উইথহোল্ড করা হয়, যা আপনার প্রকৃত বার্ষিক ট্যাক্স হারের ওপর নির্ভর করে বেশি বা কম উইথহোল্ডিং ঘটাতে পারে। শুধু নতুন চাকরি শুরুর সময় নয় — সারা বছর এই ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন, যাতে উইথহোল্ডিং সমস্যা তাড়াতাড়ি ধরা পড়ে এবং Tax Day-তে চমক এড়ানো যায়।

ADP, PaycheckCity, SmartAsset ও IRS এস্টিমেটরের সাথে তুলনা

ADP-র পেচেক ক্যালকুলেটর ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত ও নির্ভুল, কিন্তু এটি ADP-র পেরোল পণ্যের একটি মার্কেটিং প্রবেশপথ — আপনি তাদের সাইটে আছেন, এবং আপনার ব্যবহার তাদের সেবার প্রতি আগ্রহের সংকেত দেয়। PaycheckCity.com সবচেয়ে ফিচার-সমৃদ্ধ ফ্রি অপশন এবং স্থানীয় ট্যাক্স ডেটা সহ সব ৫০ স্টেট কভার করে, কিন্তু এটি বিজ্ঞাপন-নির্ভর এবং ইন্টারফেস এলোমেলো। SmartAsset-এর টেক-হোম পে ক্যালকুলেটর পরিচ্ছন্ন এবং স্টেট বিভাজন অন্তর্ভুক্ত করে, কিন্তু SmartAsset একটি আর্থিক লিড-জেন কোম্পানি — আপনার বেতন ইনপুট আর্থিক পরামর্শদাতার বিজ্ঞাপন টার্গেটিংয়ের সাথে যুক্ত হতে পারে।

irs.gov-এ IRS Tax Withholding Estimator W-4 নির্ভুলতার জন্য আধিকারিক উৎস কিন্তু এটি W-4 অপ্টিমাইজেশনের জন্য ডিজাইন করা একটি বহু-ধাপের প্রবাহ, দ্রুত আপনার নেট পেচেক দেখার জন্য নয়। Gusto-র পেচেক ক্যালকুলেটর নির্ভুল কিন্তু এমপ্লয়ারদের জন্য অবস্থান নেওয়া, কর্মীদের জন্য নয়। এই টুল সেই কর্মীর জন্য যিনি দ্রুত, প্রাইভেট, লাইন-বাই-লাইন উত্তর চান: কোনো বিজ্ঞাপন নেই, কোনো অ্যাকাউন্ট নেই, আপনার ডিভাইস ছেড়ে ডেটা যায় না, কোনো আপসেল নেই। সরল পরিস্থিতিতে থাকা বেশিরভাগ কর্মীর জন্য — W-2 আয়, স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন, একজন এমপ্লয়ার — এটি আপনার প্রয়োজনীয় সবকিছু কভার করে।

FICA ট্যাক্স যেভাবে কাজ করে: Social Security ও Medicare

FICA — Federal Insurance Contributions Act — প্রতিটি পেচেকে সংগৃহীত দুটি আলাদা পেরোল ট্যাক্সের মাধ্যমে দুটি বড় ফেডারেল কর্মসূচিতে অর্থায়ন করে। Social Security ট্যাক্স মজুরির ৬.২%, কিন্তু এটি শুধু Social Security ওয়েজ বেস পর্যন্ত প্রযোজ্য, যা ২০২৪ সালে $১৬৮,৬০০ (National Average Wage Index অনুসরণে প্রায় বার্ষিক সমন্বয় হয় — ১৯৫১ সালের মাত্র $৩,৬০০ থেকে বর্তমান স্তরে উঠেছে)। আপনার এমপ্লয়ার আপনার ৬.২% মেলায়, অর্থাৎ কর্মসূচিতে পৌঁছানো সম্মিলিত Social Security অবদান আপনার মজুরির ১২.৪%। কোনো বছরে আপনার ক্রমসঞ্চিত মজুরি ওয়েজ বেস অতিক্রম করলে, সেই বছরের বাকি সময়ের জন্য Social Security উইথহোল্ডিং পুরোপুরি থেমে যায়, যে কারণে উচ্চ আয়কারীরা প্রায়ই চতুর্থ ত্রৈমাসিকে বড় পেচেক লক্ষ্য করেন।

Medicare ট্যাক্স ১.৪৫% এবং এর কোনো ওয়েজ ক্যাপ নেই — এটি আপনার সারা কর্মজীবনে অর্জিত প্রতিটি ডলারে প্রযোজ্য, এবং আপনার এমপ্লয়ার আবার ১.৪৫% মেলায়। কোনো ক্যালেন্ডার বছরে $২০০,০০০-এর বেশি মজুরির কর্মীরা ($২৫০,০০০ ম্যারিড ফাইলিং জয়েন্টলির জন্য) অতিরিক্ত অংশে ০.৯% অতিরিক্ত Medicare ট্যাক্সও দেন — কিন্তু এই সারট্যাক্স শুধু কর্মীর; এমপ্লয়াররা এটি মেলায় না। কোনো এমপ্লয়ারের কাছ থেকে একজন কর্মীর মজুরি বছরে $২০০,০০০ ছাড়ালে এমপ্লয়ারদের অতিরিক্ত Medicare ট্যাক্স উইথহোল্ড শুরু করতে হয়, কর্মীর প্রকৃত ফাইলিং স্ট্যাটাস যাই হোক। একাধিক চাকরি থেকে আপনার সম্মিলিত মজুরি থ্রেশহোল্ড ছাড়ালেও কোনো একক এমপ্লয়ার $২০০,০০০ অতিক্রম না করলে, কোনো এমপ্লয়ার উইথহোল্ড না করা সত্ত্বেও ফাইলিংয়ের সময় আপনি সারট্যাক্স দিতে পারেন।

স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য এমপ্লয়ার ও কর্মী উভয় অংশই সেলফ-এমপ্লয়মেন্ট ট্যাক্স আকারে একই ব্যক্তির ওপর পড়ে, যা ওয়েজ বেস পর্যন্ত নেট স্ব-নিয়োগ আয়ে ১৫.৩% (১২.৪% Social Security + ২.৯% Medicare), তার ওপরে ২.৯% Medicare (এবং একই $২০০,০০০/$২৫০,০০০ থ্রেশহোল্ডের ওপরে ০.৯% অতিরিক্ত Medicare ট্যাক্স প্রযোজ্য)। ট্যাক্স কোড একটি আংশিক অফসেট দেয়: স্ব-নিযুক্ত করদাতারা Schedule SE-তে গ্রস আয় থেকে সেলফ-এমপ্লয়মেন্ট ট্যাক্সের অর্ধেক কাটতে পারেন, যা কার্যত খরচকে একজন কর্মীর দেওয়ার কাছাকাছি নিয়ে আসে কারণ W-2 কর্মীর জন্য এমপ্লয়ার অংশ প্রি-ইনকাম-ট্যাক্স ডলারে পরিশোধ হতো। এই ডিডাকশন SE ট্যাক্স নিজে কমায় না — শুধু ইনকাম ট্যাক্সের উদ্দেশ্যে গ্রস আয় কমায়।

ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স উইথহোল্ডিংয়ের কার্যপ্রণালী

প্রতিটি পেচেক থেকে উইথহোল্ড করা ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স-এর পরিমাণ মূলত আপনার Form W-4 (Employee's Withholding Certificate)-এ দেওয়া তথ্য দিয়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। W-4 ২০২০ সালে উল্লেখযোগ্যভাবে নতুন করে ডিজাইন হয়েছিল: পার্সোনাল অ্যালাওয়েন্সের পুরনো ব্যবস্থা সরাসরি ডলার-পরিমাণ ইনপুট দিয়ে প্রতিস্থাপিত হয়। কর্মীরা এখন উইথহোল্ডিংয়ের অধীন নয় এমন অতিরিক্ত আয় (যেমন ফ্রিল্যান্স বা বিনিয়োগ আয়) নির্দেশ করতে পারেন, স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন ছাড়ানোর প্রত্যাশিত আইটেমাইজড ডিডাকশন দাবি করতে পারেন, প্রতি পিরিয়ডে একটি নির্দিষ্ট ডলার পরিমাণ অতিরিক্ত উইথহোল্ডিং চাইতে পারেন, বা শূন্য ট্যাক্স প্রত্যাশা করছেন বলে সত্যায়ন (exempt) করতে পারেন। IRS.gov-এ IRS Tax Withholding Estimator কর্মীদের তাদের ট্যাক্স পরিস্থিতিকে সুনির্দিষ্ট W-4 এন্ট্রিতে রূপান্তর করতে সাহায্য করে, এবং এমপ্লয়ারের কাছে W-4 পুনরায় জমা দিলে তা পরবর্তী পেরোল রানে কার্যকর হয়।

এমপ্লয়াররা প্রতিটি পে পিরিয়ডের উইথহোল্ডিং পরিমাণ হিসাব করতে IRS Publication 15-T-এর দুটি IRS-অনুমোদিত পদ্ধতির একটি ব্যবহার করেন। Percentage Method কর্মীর প্রতি-পিরিয়ড গ্রস পেকে বার্ষিক করে, W-4 সমন্বয়ের মান বিয়োগ করে, বর্তমান ইনকাম ট্যাক্স ব্র্যাকেট প্রয়োগ করে আনুমানিক বার্ষিক ট্যাক্সে পৌঁছায়, তারপর পে পিরিয়ডের সংখ্যা দিয়ে ভাগ করে। Wage Bracket Method সরল ক্ষেত্রে লুকআপ টেবিল ব্যবহার করে — বিশেষত ম্যানুয়ালি পেরোল প্রসেস করা ছোট এমপ্লয়ারদের মধ্যে সাধারণ। উভয় পদ্ধতিই একই ইনপুট সেটের জন্য একই ফলাফল দিতে বাধ্য। ADP, Gusto ও Paychex-এর মতো পেরোল সফটওয়্যার বিক্রেতারা Percentage Method প্রয়োগ করে কারণ এটি সব এজ কেস প্রোগ্রাম্যাটিকভাবে সামলায়; এই ক্যালকুলেটর একই বার্ষিককরণ পদ্ধতি ব্যবহার করে।

সাপ্লিমেন্টাল ওয়েজ — বোনাস, কমিশন, একটি থ্রেশহোল্ডের বেশি টিপস, সেভারেন্স ও ব্যাক পে — নিয়মিত মজুরির চেয়ে ভিন্ন উইথহোল্ডিং নিয়ম অনুসরণ করে। যখন সাপ্লিমেন্টাল ওয়েজ নিয়মিত পেচেক থেকে আলাদাভাবে দেওয়া হয়, এমপ্লয়াররা ফ্ল্যাট-রেট উইথহোল্ডিং পদ্ধতি ব্যবহার করতে পারেন: সেই বছর ওই কর্মীকে দেওয়া $১ মিলিয়নের নিচের সাপ্লিমেন্টাল পরিমাণে ২২% ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স, এবং $১ মিলিয়নের ওপরে যেকোনো পরিমাণে ৩৭%। এ কারণেই $৫,০০০ বোনাস চেকে ২২% ফেডারেল কাটা দেখা যেতে পারে যদিও আপনার কার্যকর ট্যাক্স হার কম — উইথহোল্ডিং হার আপনার প্রকৃত ট্যাক্স হার থেকে ভিন্ন, আর প্রকৃত প্রভাব ফাইলিংয়ের সময় মিলিয়ে নেওয়া হয়। বিকল্পভাবে, এমপ্লয়াররা একই পিরিয়ডের নিয়মিত মজুরির সাথে সাপ্লিমেন্টাল ওয়েজ মিলিয়ে স্বাভাবিক পদ্ধতিতে একক পরিমাণ হিসেবে উইথহোল্ড করতে পারেন। উভয় পদ্ধতিই IRS-সম্মত; পছন্দটি এমপ্লয়ারের।

পেস্টাবের গঠন: গ্রস পে, নেট পে ও সাধারণ ডিডাকশন

প্রতিটি পেস্টাব গ্রস পে — যেকোনো ডিডাকশনের আগের মোট আয় — এবং নেট পে — আপনার হাতে বা অ্যাকাউন্টে জমা হওয়া পরিমাণের মধ্যে স্পষ্ট রেখা টানে। এই দুই সংখ্যার মাঝে থাকে ডিডাকশনের একটি কাঠামোবদ্ধ ধারা। প্রি-ট্যাক্স ডিডাকশন প্রথমে আসে এবং ফেডারেল ও স্টেট উভয় ইনকাম ট্যাক্সের অধীন মজুরি কমায়। সবচেয়ে সাধারণ উদাহরণ হলো প্রথাগত 401(k) ও 403(b) অবদান, Section 125 ক্যাফেটেরিয়া প্ল্যানের মাধ্যমে দেওয়া এমপ্লয়ার-স্পন্সরড হেলথ, ডেন্টাল ও ভিশন ইনস্যুরেন্স প্রিমিয়াম, Health Savings Account (HSA) জমা, Flexible Spending Account (FSA) নির্বাচন, এবং যোগ্য ট্রানজিট ও পার্কিং বেনিফিট। যেহেতু একটি Section 125 ক্যাফেটেরিয়া প্ল্যান এই বেনিফিটগুলো কভার করে, এগুলো FICA ট্যাক্সের অধীন মজুরিও কমায় — সাধারণ ইনকাম-ট্যাক্স ডিডাকশনের চেয়েও বেশি মূল্যবান করে তোলে। HSA-র মাধ্যমে যাওয়া একটি ডলার একসাথে Social Security ট্যাক্স, Medicare ট্যাক্স, ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স এবং সাধারণত স্টেট ইনকাম ট্যাক্স বাঁচায়।

পোস্ট-ট্যাক্স ডিডাকশন ট্যাক্স হিসাবের পরে আসে এবং কোনো করযোগ্য আয় না কমিয়ে নেট পে কমায়। সাধারণ পোস্ট-ট্যাক্স আইটেমের মধ্যে আছে Roth 401(k) অবদান (যা অবসরে করমুক্ত বাড়ে কিন্তু কর-পরবর্তী ডলারে অর্থায়িত হয়), $৫০,০০০ ডেথ বেনিফিটের বেশি এমপ্লয়ার-প্রদত্ত জীবনবিমা প্রিমিয়াম (অতিরিক্ত কভারেজের অনুমিত মূল্য আসলে করযোগ্য মজুরিতে যোগ হয়, বিয়োগ হয় না), চাইল্ড সাপোর্ট বা ফেডারেল স্টুডেন্ট লোন ডিফল্ট আদায়ের মতো আদালত-নির্দেশিত বাধ্যবাধকতার জন্য ওয়েজ গার্নিশমেন্ট, ইউনিয়ন ডিউস, এবং এমপ্লয়ারের Section 125 প্ল্যানে অন্তর্ভুক্ত নয় এমন সাপ্লিমেন্টাল বিমা পণ্যের স্বেচ্ছামূলক প্রিমিয়াম। এদের কোনোটিই IRS-এ রিপোর্ট করা মজুরি বা উইথহোল্ড করা ট্যাক্স কমায় না — এগুলো শুধু চূড়ান্ত চেকের পরিমাণ কমায়।

বছরের শেষে Form W-2 — যা প্রতিটি এমপ্লয়ারকে ৩১ জানুয়ারির মধ্যে ইস্যু করতে হয় — পুরো বছরের পেচেক ডেটাকে একটি প্রমিত সারসংক্ষেপে মিলিয়ে দেয়। Box 1 দেখায় ফেডারেল করযোগ্য মজুরি (গ্রস পে বিয়োগ প্রি-ট্যাক্স ডিডাকশন), Box 3 দেখায় Social Security মজুরি (যা ভিন্ন হতে পারে যদি কিছু প্রি-ট্যাক্স ডিডাকশন FICA থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত হয়), Box 5 দেখায় Medicare মজুরি, এবং Box 17 দেখায় উইথহোল্ড করা স্টেট ইনকাম ট্যাক্স। আপনার আলাদা পেস্টাব ক্রমসঞ্চিতভাবে যা দেখায় এবং W-2-তে যা আসে তার মধ্যে অসঙ্গতি সাধারণ ও বৈধ — এগুলো FICA-অব্যাহতিপ্রাপ্ত ও ইনকাম-ট্যাক্স-অব্যাহতিপ্রাপ্ত ডিডাকশনের পার্থক্য প্রতিফলিত করে। যদি W-2 সংখ্যা আপনার পেস্টাবের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে ভুল মনে হয়, তা সাধারণত এমন একটি পেরোল ত্রুটি নির্দেশ করে যা ফাইল করার আগে সংশোধন প্রয়োজন, কারণ IRS ইলেকট্রনিকভাবে আপনার রিটার্নের সাথে W-2 ডেটা মিলিয়ে দেখে।